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江鎢控股集團高度重視人才建設，大力實施人才強企戰略。2017年重組以來，先后制定實施了“5215”人才工程實施方案，青年人才成長“雄鷹·薪火相傳”“青苗·薪火相傳”雙百計劃，組織了近300名企業高中及管理人才和雄鷹人才到華為大學培訓，堅持與江西理工大學合作委托培養定向就業生，實施“工匠”培養工程。各層次，各類別，各專業人才的素質與能力得到有效提升，為集團公司發展公司提供堅強人才保障。

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